Hur en Stella anmälan hanteras av AV och FK

Hur hanterar Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan en anmälan/händelse från Stella?

- En skada ska skickas till Försäkringskassan. 

- En allvarlig händelse ska omgående skickas till Arbetsmiljöverket. 

Båda dessa är integrerade i Stella och skickas digitalt till de båda myndigheterna.

En skada som skickas till FK går även till AV, men är en händelse allvarlig ska den även skickas direkt från arbetsgivaren till AV. Anmälan till Försäkringskassan handlar om personskada och en allvarlig s k 3.3a-anmälan handlar om själva händelsen och hanteras av Arbetsmiljöverket.

När en digital skadeanmälan gjorts via Stella till FK, så skickar Försäkringskassan automatiskt ut ett brev/formulär till den drabbades hemadress, där det finns möjlighet att gå vidare och få skadan klassad som arbetsskada och eventuellt få rätt till livränta. 

När det gäller skyddsombud är det tydligt att anmälan till Försäkringskassan ska göras i samråd med arbetsgivare, den skadade och skyddsombud, det betyder att skyddsombudet ska ha kännedom om anmälan men inte behöver skriva under. Det finns flera sätt att underrätta skyddsombudet och det handlar främst om vilka rutiner som finns på arbetsplatsen. Det går ju att göra anmälan gemensamt. 

APIet som finns i Stella till AV och FK är utverkat tillsammans med och utefter myndigheternas krav på de fält, listval etc som de önskar få in. Dessa är inte påverkbara. 

Här är Arbetsmiljöverkets bedömning av hur hot, våld, kränkningar, mobbning mm ska anmälas:

• Ett akut hot eller våld med personskada, fysiskt eller psykiskt, som bedöms som allvarligt ska anmälas till Arbetsmiljöverket som allvarlig arbetsolycka. I och med att den akuta händelsen inneburit personskada ska det även göras en anmälan till Försäkringskassan som en arbetsolycka.
• Ett akut hot eller våld utan personskada som bedöms som allvarligt ska endast anmälas till Arbetsmiljöverket som ett allvarligt tillbud.
• Om personen inte anmäler en akut specifik händelse utan mer uppger att anmälan i huvudsak beror på ständiga upprepningar av hot- och våldssituationer ska den endast anmälas till Försäkringskassan som en arbetssjukdom.
• Kränkningar, trakasserier, mobbning, utfrysning, som i regel inte är akuta, anmäls i första hand till Försäkringskassan som en arbetssjukdom.

I en digital skadeanmälan kan vissa val visa fler fält att fylla i till Försäkringskassan. Dessa visas här med bilder, det är t ex i digital skadeanmälan till FK, om man väljer "På annan plats", då visas tre fält kring att beskriva denna annan plats:

Vid allvarlig händelse till AV visas fält för att ange kontaktperson om man väljer "Var det fler än en person inblandad":

I samma dialog visas även fält för att ange uppgifter om man väljer "På annan plats än angivet ovan":

Och längst ner i denna dialog visas även att ange kontaktperson vid valet "Annan kontaktperson":